关于“右手食指筋断了算几级工伤”的问题，涉及到工伤的认定和等级评定。以下是详细的论述：
### 一、工伤的定义
根据《工伤保险条例》，工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，由于工作原因遭受事故伤害或患职业病的情况。对于员工来说，了解工伤的定义及相关政策是非常重要的，这关系到医疗费用的报销、伤残补偿以及后续的生活保障等问题。
### 二、右手食指筋断裂的情况
1. **受伤情况**： 右手食指的筋断裂（通常指腱断裂）可能由于多种原因引起，如工作中意外碰撞、机械伤害、重物掉落等。这种类型的伤害不仅会影响日常生活和工作能力，还可能导致长期的功能障碍。
2. **医疗诊断**： 受伤后，应及时就医，由专业的医生进行诊断和处理。通常需要的检查包括X光、MRI等，以确认伤情的严重程度及其对手指功能的影响。
### 三、工伤等级评定
1. **评定标准**： 在中国，工伤的等级评定通常依照《人体损伤的伤残评定标准》。根据该标准，右手食指的筋断裂具体算作几级工伤，需要根据受伤后的具体情况进行判断。
2. **伤残等级**： 如果右手食指的功能受到严重影响，如无法正常活动，可能会被评定为四级或更高级别的伤残。具体的评定需要综合考虑以下因素： - 功能障碍的程度 - 治疗后的恢复情况 - 是否存在后遗症 - 对日常生活和工作的影响
### 四、工伤赔偿
1. **赔偿内容**： 一旦确认工伤，职工可以享受相应的赔偿，这包括但不限于： - 医疗费用 - 误工费 - 康复费用 - 伤残补偿金
2. **如何申请**： 受伤员工应及时向所在单位报告伤情，单位应在规定时间内向社保部门申请工伤认定。所有相关的医疗资料和诊断报告需妥善保留，作为申请的依据。
### 五、结论
因此，右手食指筋断裂是否算作工伤以及工伤的具体等级，需依据医疗诊断结果和综合评定标准。在明确工伤认定后，受伤员工可以依照相关法律法规，寻求合理的赔偿和保障，以获得应有的权益。同时，单位也应加强对员工的安全培训，减少工伤事故的发生，从源头上保障员工的健康和安全。
希望以上信息对您有所帮助！如果您有进一步的疑问，建议咨询专业的法律人士或者工伤保险方面的专家。