人事主管
时间:2021-12-01 13:52:44
联系人:人事部
联系电话:18356015732
岗位职责:
1、主要负责组织并开展招聘(掌握各种招聘渠道、了解各渠道的优劣势并进行数据分析)、培训(熟练制作培训课件,掌握培训评估、跟踪等)工作;
2、执行并完善公司的人事制度、招聘、培训与发展等方面的管理工作; 
3、员工人事信息管理系统与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
4、办理员工入职、转正、异动、离职等异动流程;
5、办理员工社保增减等工作;
6、员工关系的处理及维护(含各类人事面谈工作);
7、领导交办的事项。
 
任职资格:
1、大专及以上学历,三年以上工作经验,人力资源管理专业优先;在人员招聘、培训等方面有实操能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力,能承受较大的工作压力;
6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。