人事专员（HRBP）

时间：2021-12-01 14:03:55

联系人：人事部

联系电话：18356015732

HRBP方向

岗位职责:

1、制订并执行业务部门HR年度工作计划；

2、根据所在部门经营目标规划所在部门组织架构及人员编制；

3、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设；

4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作；

5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、负责公司人员社保增减工作；

6、其他人事日常工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，在人员招募、培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

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